財(cái)務(wù)工作處理作為企業(yè)的一項(xiàng)剛性需求，是每一個(gè)企業(yè)都需要進(jìn)行日常處理的工作內(nèi)容之一。如今，成都中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作處理，主要采取以下幾種方式來進(jìn)行：(1)聘請(qǐng)專職財(cái)務(wù)人員(2)找兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行處理(3)尋求專業(yè)的成都代理記賬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)委托。

　　首先，企業(yè)若聘請(qǐng)專職財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)操作，則可以使企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)細(xì)化。而且由專職財(cái)會(huì)人員負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)人員能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行深入了解，因而提供的會(huì)計(jì)核算資料相對(duì)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確，也可以將企業(yè)財(cái)務(wù)管理的井井有條。但是，聘請(qǐng)專職財(cái)會(huì)人員處理企業(yè)財(cái)務(wù)，也存在著諸多不足。一方面，專職財(cái)務(wù)人員的薪水較高，對(duì)于面臨資金壓力的中小企業(yè)來說，無異于增加了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。另一方面，企業(yè)聘用專職會(huì)計(jì)，還面臨著人員流動(dòng)性大的問題，一旦會(huì)計(jì)人員離職，企業(yè)財(cái)務(wù)工作處理就會(huì)出現(xiàn)中斷，從而極易給企業(yè)帶來財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

　　其次，企業(yè)若尋求兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，也是當(dāng)前企業(yè)普遍采用的一種方式，其通常具有以下優(yōu)點(diǎn)：

　　1、財(cái)務(wù)處理成本較低，兼職會(huì)計(jì)不同于專職財(cái)務(wù)人員，由于其向企業(yè)提供臨時(shí)性財(cái)務(wù)處理服務(wù)，因而費(fèi)用收取相對(duì)低廉。

　　2、企業(yè)可以靈活進(jìn)行選擇。尋求兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，企業(yè)可以根據(jù)自身需要進(jìn)行具體選擇。但由于兼職會(huì)計(jì)提供財(cái)稅服務(wù)的不固定性，企業(yè)選擇有其提供財(cái)稅工作服務(wù)，也具有諸多弊端。

　　其一，兼職會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)不高，只能處理企業(yè)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作，面對(duì)復(fù)雜的財(cái)稅問題，則會(huì)顯得束手無策。

　　其二，兼職會(huì)計(jì)不屬于企業(yè)內(nèi)部人員，因而一旦在財(cái)務(wù)處理過程中遇到風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)則完全由企業(yè)自行承擔(dān)。

　　最后，企業(yè)尋求代理記賬機(jī)構(gòu)提供財(cái)稅服務(wù)。如今，采用該種方式進(jìn)行財(cái)務(wù)工作處理的中小企業(yè)越來越多。一方面，專業(yè)成都代理記賬公司由于具有資深財(cái)會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，因而能夠使企業(yè)財(cái)務(wù)工作得到專業(yè)處理。另一方面，成都代理記賬公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，相比于企業(yè)聘請(qǐng)專職財(cái)務(wù)人員來說費(fèi)用低廉，因而能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。此外，成都代理記賬還能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作處理不會(huì)中斷，并可以根據(jù)企業(yè)個(gè)性化財(cái)稅服務(wù)需求，為企業(yè)提供其他財(cái)稅增值服務(wù)，幫助企業(yè)合理規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

　　因而，近年來，成都代理記賬公司日益受到企業(yè)的青睞和認(rèn)可。不過，企業(yè)在進(jìn)行代賬機(jī)構(gòu)選擇時(shí)，一定要選擇正規(guī)成都代理記賬進(jìn)行財(cái)務(wù)委托。